会议旨在使企业真正树立安全第一、环保优先的意识，认识安全、环保工作的艰巨性，复杂性和极端重要性，明确目标，夯实措施，切实抓好企业的安全工作。
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对双安公司领导班子和领导干部２０１４年度工作进行进行考核及民主测评，对干部选拔任用工作进行“一报告两评议”，并进行后备干部民主推荐。
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，双安公司的女歌手为我们企业争得了荣誉，鼓舞了士气，展现出了双安女职工多才多艺的一面。相信在未来振兴双安的道路上，双安公司女职工定会展现出巾帼不让须眉的风采，为企业发展贡献出不竭的力量。
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检验包装是产品出厂前的最后环节，也是决定产品好坏的最后保障，可以说检验包装线的工作直接关系到产品的销售，进而影响整个公司的经营，其重要性可想而知，然而，这么一项重要的工作在一丝不苟的同时，还能迸发出高效的工作效率和持续稳定的产品输出，这就是对双安责任文化最好的诠释，也是双安精神最集中地体现
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记录企业发展历史、传承企业文化、凝聚企业发展力量
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意见征求会是2014年民主生活会的一个重要环节，是领导班子提高管理水平，梳理自身工作，发现自身不足的一个重要途径，领导班子要不断提高自身认识，不断进取，开拓创新，并要把工作的注意力放在教化人心上来，要将行为领导转变为精神领导，从工作的带动者转变为工作的引导者，以更高的标准来要求自身，以提高领导班子的自身素养和管理水平，各部门在会上积极发言，结合自身工作实际情况针对企业环境改善，年轻干部培养、培训，部门间衔接与沟通，创新精神
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